 Preis/Leistungsverhältnis
Online-Rekrutierung im jobcluster-Netzwerk ist nicht nur günstiger als die Mitarbeitersuche über den Stellenmarkt Ihrer regionalen Zeitung. Bereits die Einzelschaltung ist mindestens 60 Tage lang online, Stellenanzeigen in Anzeigenpaketen können bis zu 12 Monate lang veröffentlicht sein.
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Zentrale Verwaltung
Verwalten Sie auf einfache Weise zeit- und kosteneffizient alle Stellenanzeigen in einem zentralen System mit vielen hilfreichen Zusatzfunktionen. Veröffentlichen Sie freie Stellen sogar über das jobcluster®-Netzwerk hinaus auf über 1.000 nationalen und internationalen Online-Jobbörsen.
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Ihr Unternehmen im Mittelpunkt
Stellen Sie Ihr Unternehmen und Ihre Publikationsstrategie im Erscheinungsbild Ihrer Firma (CI/CD) durch eine gezielte Bewerberansprache in den Mittelpunkt.
Detaillierte, bewerberorientierte Informationen Ihres Unternehmens heben Sie vom Wettbewerb ab. Sie wecken zusätzlich Emotionen, vermitteln Ihre Botschaft authentisch und gewinnen die Aufmerksamkeit der richtigen Bewerber.
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In Suchmaschinen präsent
Ihre Stellenanzeige im jobcluster®-Netzwerk funktioniert wie eine eigenständige Website. Durch intelligente, auf Ihr Jobangebot angepasste Suchbegriffe wird Ihre Stellenbeschreibung bei Suchmaschinen (z.B. Google) an prominenter Position auffindbar.
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Praktikanten und Auszubildende
kostenlos rekrutieren
Auf der Ausbildungsplatz-Börse „Talente im Fokus“ können sich Schüler, Absolventen und Studenten online auf Ausbildungsplätze, Ferienjobs und Praktika bei Unternehmen bevorzugt in ihrer Region bewerben. Diese ist auf den Schul-Homepages integriert und ermöglicht die fokussierte Ansprache der Schüler über ihr gewohntes Medium.
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Bewerber nach Profil auswählen
In unserer umfangreichen Bewerberdatenbank präsentieren sich Ihre potenziellen neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werden Sie selbst aktiv und suchen Sie nach dem passenden Personal. Die Suche und der Kontakt zu den jeweiligen Kandidaten ist für Sie kostenlos.
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